转变就业观念实现“双赢”

日前，本市对全市千名毕业大学生抽样调查结果显示：2003年大学毕业生愿意到民企发展的只占毕业生总数的4%，而2008年这一比例已达30%以上。 现在，越来越多的大学生已不想再捧“铁饭碗”。他们认为，在民营企业更容易实现自己的价值。同时，民营企业吸纳了许多有知识、有能力、有创新意识和敢为人先的大学毕业生，整个团队将更有竞争力。中天人力高校毕业生就业服务部部长刘凤景表示，民企作为大学毕业生就业的新选择，反映出目前大学生务实的就业观，也说明本市民营企业的发展得到了大学生的认可。 调查显示，五年前，大学生对于民营企业的认识大多停留在观望阶段。在他们眼里，民企缺乏安全感，企业抗风险能力差。但现在，随着民营企业迅速发展，大学生的就业观念已大大改变。天津师范大学法学专业的应届毕业生张翔雨告诉记者：“从我参加的几场招聘会看，目前民营企业用工越来越规范，待遇与其他企业比不差，发展前景也不错，最主要的是民企更有发展空间，能充分施展自己的才华，去民企就业是一个不错的选择。”