天津汇川圣郡广告策划有限公司

职位概要:
协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。

工作内容:
负责招聘公司所需的技术及工人，并组织培训；
管理劳动合同，办理用工、退工手续考勤结算；
拟订公司规章制度、招聘制度草案, 负责企业文化建设；
帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
协助上级推行公司各类规章制度的实施；
根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的收集、核实、汇总、统计，并将有关数据报上级审核，执行公司相关规章制度，处理员工奖惩事宜；确保公司纪律规定的准确落实。

勤奋，良好敬业精神与责任感，能承受较大工作压力,有工作经验者优先。